Bedrijfspublicatie Totality

13 juni 2025, 09:26

Samen sterk voor de toekomst van detacheren
De arbeidsmarkt verandert razendsnel. Wet- en regelgeving wordt steeds complexer, opdrachtgevers zoeken tegelijk flexibiliteit én kwaliteit, en professionals verwachten zekerheid en groei. In die dynamiek is het cruciaal dat detacheerders één duidelijke stem hebben. Daarom is Totality lid van de Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN) – een organisatie die opkomt voor de belangen van detacheringsbureaus en hun medewerkers.

We spraken Peter Hulsbos, secretaris van de VvDN, over het ontstaan van de vereniging en waarom deze juist nu onmisbaar is.

Van idee tot invloed
Sinds begin 2019 bundelden een aantal detacheringsorganisaties hun krachten. Niet omdat detacheren nieuw was, maar omdat de sector nog geen eigen plek had aan de overlegtafel. “In de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi) komt het woord ‘detacheren’ simpelweg niet voor”, legt Hulsbos uit. “Juridisch val je onder uitzenden, terwijl de praktijk totaal anders is. Dat wringt.”

Detachering betekent immers dat professionals in vaste dienst zijn bij hun detacheerder, intensieve begeleiding krijgen en er voortdurend in hun ontwikkeling wordt geïnvesteerd. “Dat maakt het moeilijk uit te leggen waarom hun arbeidsvoorwaarden telkens zouden moeten wisselen per opdracht – iets wat in de uitzendbranche wel gebruikelijk is. Dat past niet bij goed werkgeverschap.”

Vijf commissies, één missie
Om echte impact te hebben, werkt de VvDN met vijf commissies die elk een concreet doel nastreven:

1
Voorlichting & Wetgeving – onderhoudt de dialoog met ministeries, Kamerleden en sociale partners om detacheren juridisch goed te borgen en onnodige barrières weg te nemen.

2
Cao-commissie – ontwikkelt een eigen cao die past bij de praktijk van detacheren en de zekerheid biedt die professionals én opdrachtgevers wensen.

3
Goed Werkgeverschap – definieert wat ‘goed werkgeverschap’ inhoudt voor detacheerders en toetst leden hieraan.

4
Marktmonitor – verzamelt ieder kwartaal data over omzet, tarieven en aantallen gedetacheerden, zodat leden zich kunnen benchmarken en trends vroegtijdig signaleren.

5
Themabijeenkomsten & PR – organiseert inspirerende bijeenkomsten en voert een actieve PR-strategie om het imago van detacheren te versterken.
Cao-ontwikkelingen: op weg naar maatwerk
De cao-commissie onderzoekt samen met externe adviseurs en in gesprek met meerdere vakbonden hoe een eigen cao voor detacheren – een van de speerpunten van de VvDN – vorm kan krijgen. “Na een periode van relatieve stilte is het cao-traject voor detacheerders gelukkig weer in beweging.”

Hiermee doelt hij op het recente Onderhandelaarsakkoord CAO voor Uitzendkrachten (ABU/NBBU, april 2025) dat vakbond LBV medeondertekende. Dit akkoord introduceert het principe van een gelijkwaardig arbeidsvoorwaardepakket: werkgevers en werknemers mogen onderdelen, zoals mobiliteits- en opleidingsbudgetten, flexibel met elkaar uitruilen zolang de totale waarde minimaal gelijk is aan de cao van de inlener. Het traject is nog gaande maar het zou tot een nieuwe mijlpaal kunnen leiden.

Waarom samenwerking essentieel is
Samenwerking – zowel binnen de VvDN als met andere spelers op de arbeidsmarkt – is volgens Hulsbos dé sleutel om als detacheerder overeind te blijven in een steeds complexer speelveld. “We hebben allemaal baat bij een arbeidsmarkt die eerlijk en overzichtelijk is. De discussie over zzp’ers, schijnzelfstandigheid en het voorkomen van uitbuiting is volkomen terecht. Maar als individueel bureau sta je dan kwetsbaar. Door ons te verenigen kunnen we samen wél gewicht in de schaal leggen: we praten met ministeries, zoeken coalities met andere brancheverenigingen en delen kennis. Zo versnellen we de stappen naar een arbeidsmarkt waarin flexibiliteit en zekerheid elkaar versterken.”

De toekomst: flexibel én zeker
Want over de toekomst van de arbeidsmarkt is hij optimistisch: “Detacheren zit precies op de kruising van wat werkgevers én professionals willen: flexibiliteit én zekerheid. De vraag naar hoogopgeleide professionals – zeker in de financiële dienstverlening – blijft groeien. Met een solide organisatie als de VvDN achter haar leden kunnen wij als detacheerders die vraag nóg beter beantwoorden.”

Publicatiedatum: 12 juni 2025